Henkilöstövuokraus on ketterää ja tarpeisiin räätälöityä
Kootut vinkit ja faktat henkilöstövuokrauksesta osa 1
Henkilöstövuokraus toimii lähes kaikilla aloilla, yleisintä se on metalliteollisuudessa, rakennuksilla ja erilaisessa kokoonpano- ja tuotantotyössä. Vuokratyösopimuksella toimiva työntekijä on aina henkilöstöpalveluyrityksen kanssa sopimussuhteessa mutta työ tapahtuu asiakasyrityksessä. Kokosimme yhteen käytännön vinkkejä ja vastauksia sekä yrityksille että työntekijöille.
Henkilöstöpalvelu voi auttaa yritystä löytämään nopeasti niin yksittäisen työntekijän kuin isommankin ryhmän ammattilaisia lyhyt- tai pidempikestoiseen
työhön. Usein yritystoiminnassa on erotettavissa selkeitä sesonkeja, joiden aikana on varmistettava työntekijöiden riittävyys. Teollisuuden huoltoseisokit ja vuodenaikoihin liittyvät vaihtelut resurssitarpeissa voivat askarruttaa yrittäjää. Odottamattomat sairastumiset tai muut muutokset esim. rakennusurakan henkilövahvuudessa voivat aiheuttaa tahdin hidastumisen ja aikatauluviiveen ja huonoa mainetta rakennusurakoitsijalle. Vuokratyövoima on nopea ja joustava tapa reagoida muuttuviin tilanteisiin. Yrittäjänä voit luottaa siihen, että turvaamme ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden ilman riskejä.
Työntekijän kannalta sesonkiluonteinen työ taas voi sopia juuri sen hetkiseen elämäntilanteeseen. Pätkätyön epävarmuus saattaa askarruttaa uutta vuokratyöntekijää, mutta ahkeralle ammattilaiselle löytyy aina töitä. Sesonkityö saattaa olla usein myös reitti vakinaiseen työllistymiseen asiakasyritykseen. Hyvällä perehdyttämisellä
yrityksen toimintaan vuokratyön alkaessa saavuttavat molemmat osapuolet hyvän ja toimivan työsuhteen, henkilöstöpalveluyrityksen hoitaessa taustaprosessit. Vuokratyö voi olla hyvä vaihtoehto muun muassa työuraansa aloittavalle ammattilaiselle mutta myös eri alojen konkarillekin. Ammattiliitot valvovat myös vuokratyötä tekevissä yrityksissä työskentelevien jäsentensä etuja.
Työvoiman hankkiminen henkilöstövuokrauksena on ketterää ja tehokasta, sillä yritys maksaa vain tehdystä työstä. Toimivat hakuprosessit ja -kanavat oikeiden ammattilaisten tavoittamiseen on meille kunnia-asia.
Yrittäjänä voit keskittyä yritystoimintaasi ja antaa meidän huolehtia esim. työntekijöiden palkanmaksusta, sairauslomista, varusteista ja tarvittavista luvista.
Vuokratyövoiman käyttäminen tarkoittaa ennen kaikkea helppoutta – sekä yritykselle että työntekijälle. Keskity olennaiseen ja anna meidän hoitaa loput.
Ota yhteyttä niin mietitään yhdessä sinun tarpeeseesi sopiva ratkaisu!
Jaa sisältö
Viimeisimmät kirjoitukset
Konepajan syksyn tilauspiikit sujuvat joustavalla henkilöstövuokrauksella Varsinais-Suomessa. Lue, miten GroupPro auttaa löytämään osaavat tekijät nopeasti.
Vinkkejä rakennus- ja metallialan työnhakuun Varsinais-Suomessa. Näin GroupPro auttaa löytämään sopivan työpaikan joustavasti ja turvallisesti.
Perehdytys sekä kurssi- ja opastustarpeiden tunnistaminen tukevat rekrytointeja Varsinais-Suomessa. Lue, miten GroupPro auttaa arjessa.
Syksy tuo yrityksille vaihtelevia työvoimatarpeita. Lue, milloin henkilöstövuokraus ja milloin suorarekrytointi sopivat Varsinais-Suomessa.
Miten pitkäaikainen henkilöstövuokraus auttaa metalliteollisuuden yrityksiä? Lue täältä, kuinka luotettavat kumppanuudet tuovat vakautta tuotantoon.
Varmista logistiikkakeskuksen katkeamaton toiminta lomakaudella. Lue, kuinka joustavat henkilöstöpalvelut työnantajalle ratkaisevat sijaistarpeet vaivattomasti.
Teollisuuden huoltoseisokki vaatii oikeat tekijät. GroupProlta löydät luotettavat ja ahkerat ammattilaiset seisokin ajaksi nopeasti ja joustavasti.
Olit sitten ammattilainen, työtön työnhakija tai haet vasta ensimmäistä työpaikkaasi, vuokratyö voi viedä sinua vauhdilla eteenpäin. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Kävin armeijan heti ammattikoulun jälkeen. Korona-aika ja kokemattomuus vaikuttivat työnsaantimahdollisuuksiini; hakemuksien tekeminen tuntui vaikealta ja paikat menivät kokeneemmille. Kaverini vinkkasi henkilöstövuokrauksesta, mikä on osoittautunut minulle todella hyväksi tavaksi työllistyä. Sijoituin kokoonpanotehtäviin keskikokoiseen yritykseen , joka oli juuri saanut vientiäkin vetämään. Nyt parin kuukauden yrityksessä olleena tiedän tehteeni hyvän päätöksen. Ensimmäisen palkankin jo nostanut vuokratyöyrityksen kautta ja se tuntuu mahtavalta! Olen saanut apua yhteyshenkilöltäni paperihommissa, kursseissa, työehdoissa tai muissa uusissa asioissa. Ja ainahan asiat selviävät parhaiten lähiesimieheltä kysymällä. Nyt saan merkittyä ensimmäisen kunnon työsuhteeni ansioluettelooni ja voin jatkaa työnhakua ammattitutkintoani vastaavaan työhön paremmalla itseluottamuksella.’ Vuokratyöntekijöitä tarvitaan! Tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai tee avoin hakemus . Jos haluat kysyä lisää, ota yhteyttä ! grouppro.fi/yhteystiedot
Poikkeustilanteet talouden taantumat saattavat olla taustalla ammatinvaihtoon, tai ammatillinen muutos tapahtuu vapaaehtoisesti tai jonkin henkilökohtaisen elämän käännekohdan myötä. Syy voi olla myös vain halu kokeilla jotain uutta. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Valmistuin aikoinani lähihoitajaksi. Hoivatyö on antoisaa mutta viimeisinä vuosina myös melko raskasta sekä henkisesti että fyysisesti. Lopulta päädyin irtisanoutumaan ja aloin miettiä muita vaihtoehtoja. Muutamien kokeilujen jälkeen minulle parhaiten on sopinut vuokratyöntekijänä toimiminen, ja olen ennakkoluulottomasti ottanut vastaan esimerkiksi teollisuus-ja rakennussiistijän töitä ja niitä onkin riittänyt. En tiennyt alasta mitään, mutta sain tietoa ja apua GroupPron yhteyshenkilöltä tarvittavien kurssien esim. työturvallisuuskortin suorittamiseen. Olen miettinyt, että tästä alasta voisin hankkia kurssien kautta lisääkin ammattitaitoa. Vaihtaminen kannattaa!’ Jos harkitset vuokratyöntekijäksi ryhtymistä, tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai ota meihin yhteyttä! grouppro.fi/yhteystiedot Hyödyllistä tietoa Työturvallisuuskeskuksen sivuilta työturvallisuuskortista: https://www.tyoturvallisuuskortti.fi/
Joskus ei alan työkokemuksesta huolimatta työpaikan saaminen onnistu tai työllistyminen pitkittyy esimerkiksi elämäntilanteen takia. Silloin henkilöstövuokraus voi olla ratkaisu sovittaa yhteen osaaminen ja tarve. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Suoritin peruskoulun jälkeen rakennusalan ammattitutkinnon ja työllistyinkin aika nopeasti pääkaupunkiseudulle isoon projektiin. Sain työkokemusta ja lisäkoulutustakin työn ohessa työnantajan taholta. Elämäntilanteeni kuitenkin muuttui perheenlisäyksen johdosta ja työskentely toisella paikkakunnalla kävi työlääksi. Jouduin irtisanoutumaan ja palaamaan kotipaikkakunnalleni ja olin koti-isänä jonkin aikaa haeskellen töitä siinä samassa. En ollut miettinyt henkilöstövuokrausta itselleni aiemmin vaihtoehtona, mutta nyt tuntui että oli hyvä hetki ottaa vastaan apua työnhaussa jotta homma etenisi. Sainkin apuja tilanteeseeni ja tuntui että henkilöstövuokrauksen väki oli hyvin kartalla paikkakuntani rakennusalan työllistymismahdollisuuksista ja sainkin ammattiosaamistani vastaavaa työtä, jossa saan jatkaa pidemmänkin aikaa. Haluan aika tehdä työni kunnolla, se on paras käyntikortti ja uskon että sitä kautta voin työllistyä jatkossakin.' Jos harkitset vuokratyöntekijäksi ryhtymistä, tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai ota meihin yhteyttä ! grouppro.fi/yhteystiedot Lue lisää hyödyllistä tietoa vuokratyöstä: www.vuokratyoopas.fi