Sujuva teollisuuden huoltoseisokki GroupPron tiimillä


Sujuva huoltoseisokki vaatii oikeat tekijät

Teollisuuden huoltoseisokki on yksi vuoden tärkeimmistä hetkistä. Jokainen tunti maksaa, ja siksi jokaisen työvaiheen on sujuttava saumattomasti. GroupPro on auttanut teollisuusyrityksiä löytämään ahkerat ja luotettavat tekijät seisokkien ajaksi jo vuosia. Meiltä saat sekä ammattitaitoiset asentajat, siivoojat että avustavat työntekijät yhden puhelinsoiton päästä. Tässä artikkelissa kerromme, miten huoltoseisokki kannattaa suunnitella ja miksi paikallinen kumppani on kullan arvoinen, kun aikataulut ovat tiukat.

Miksi huoltoseisokin suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa

Hyvin suunniteltu seisokki on jo puoliksi tehty. Kun tehtaan tuotanto pysäytetään, jokainen päivä ilman tuotantoa tarkoittaa menetettyä liikevaihtoa, joten resurssien on oltava paikalla heti ensimmäisestä vuorosta lähtien. Suosittelemme aloittamaan keskustelut työvoimakumppanin kanssa vähintään kuukautta ennen suunniteltua seisokkia, jotta ehdimme kartoittaa parhaat tekijät juuri sinun tarpeisiisi. Tällä tavalla varmistamme, että sinulla on käytössäsi kokeneet ammattilaiset, jotka tuntevat teollisuusalan vaatimukset ja turvallisuuskäytännöt.

Monet asiakkaamme ovat huomanneet, että ennakkosuunnittelu säästää sekä rahaa että hermoja. Kun työvoimatarve on kartoitettu hyvissä ajoin, voimme räätälöidä juuri oikean kokoisen tiimin, ei liikaa eikä liian vähän. Tutustu palveluihimme ja ota meihin yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä toimiva kokonaisuus.

Millaisia ammattilaisia tehtaan seisokkiin tarvitaan

Huoltoseisokki koostuu monista pienistä palasista, ja jokaiseen vaiheeseen tarvitaan oma osaajansa. Yleisimpiä tarpeita teollisuuden seisokeissa ovat seuraavat:

  • Mekaaniset asentajat ja kunnossapidon ammattilaiset, jotka huolehtivat koneiden purkamisesta ja kokoamisesta
  • Hitsaajat ja levysepät vaativiin korjaustöihin
  • Teollisuussiivoojat, jotka puhdistavat tuotantotilat ja koneet tehokkaasti
  • Avustavat työntekijät logistiikkaan, materiaalien siirtoon ja yleisiin tehtäviin
  • Vuoroesimiehet, jotka pitävät huolta tiimin sujuvasta toiminnasta

GroupPron kautta saat kaikki nämä ammattilaiset yhden kumppanin kautta. Tämä vähentää byrokratiaa ja varmistaa, että viestintä toimii saumattomasti koko seisokin ajan.

Paikallinen kumppani tuo joustavuutta

Kun toimimme paikallisena kumppanina, tunnemme alueen tekijät ja heidän vahvuutensä henkilökohtaisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että pystymme reagoimaan nopeasti myös yllättäviin tilanteisiin. Jos seisokin aikana ilmenee tarvetta lisäresursseille, saamme tekijöitä paikalle usein jo saman päivän aikana. Paikallisuus näkyy myös siinä, että tekijämme tuntevat työkentän ja saapuvat työmaalle ajoissa ilman pitkiä matkoja.

Meille on tärkeää, että jokainen lähettämämme työntekijä edustaa GroupPron arvoja: luotettavuutta, ahkeruutta ja positiivista asennetta. Uskomme, että ahkeralle tekijälle löytyy aina paikka, ja tämä näkyy myös tiimimme sitoutumisessa asiakkaisiimme. Henkilökohtainen palvelu tarkoittaa, että sinulla on aina nimetty yhteyshenkilö, joka tuntee tehtaasi tilanteen.

Turvallisuus ja laatu eivät ole neuvoteltavissa

Teollisuudessa työturvallisuus on kaiken a ja o. Varmistamme, että jokaisella tekijällämme on tarvittavat työturvallisuuskortit, tulityökortit ja muut sertifikaatit kunnossa ennen työmaalle saapumista. Perehdytämme tekijät myös asiakkaan omiin käytäntöihin yhteistyössä tehtaan turvallisuusvastaavan kanssa. Näin varmistamme, että seisokki sujuu ilman tapaturmia ja aikataulussa.

Laatu syntyy oikeista ihmisistä oikeissa tehtävissä. Seuraamme jokaisen toimeksiannon onnistumista ja keräämme palautetta sekä asiakkailta että tekijöiltä. Tämä auttaa meitä kehittymään ja tarjoamaan entistä parempaa palvelua jokaiselle huoltoseisokille.

Näin pääset alkuun GroupPron kanssa

Aloittaminen on tehty mahdollisimman helpoksi. Ota yhteyttä meihin puhelimitse tai verkkosivujen kautta, niin kartoitamme tarpeesi yhdessä. Käymme läpi seisokin aikataulun, tarvittavat osaamiset ja työvuorot, jonka jälkeen kokoamme sinulle sopivan tiimin.

Lue lisää palveluistamme osoitteessa grouppro.fi ja anna meidän huolehtia työvoimasta, sinä voit keskittyä siihen, että tuotanto käynnistyy taas täydellä teholla seisokin jälkeen. Olemme kumppanisi, joka ymmärtää teollisuuden tahdin ja toimii sen mukaisesti.

Jaa  sisältö


Viimeisimmät kirjoitukset


Tekijä kotisivut 14. syyskuuta 2026
Konepajan syksyn tilauspiikit sujuvat joustavalla henkilöstövuokrauksella Varsinais-Suomessa. Lue, miten GroupPro auttaa löytämään osaavat tekijät nopeasti.
Tekijä kotisivut 7. syyskuuta 2026
Vinkkejä rakennus- ja metallialan työnhakuun Varsinais-Suomessa. Näin GroupPro auttaa löytämään sopivan työpaikan joustavasti ja turvallisesti.
Tekijä kotisivut 10. elokuuta 2026
Perehdytys sekä kurssi- ja opastustarpeiden tunnistaminen tukevat rekrytointeja Varsinais-Suomessa. Lue, miten GroupPro auttaa arjessa.
Tekijä kotisivut 3. elokuuta 2026
Syksy tuo yrityksille vaihtelevia työvoimatarpeita. Lue, milloin henkilöstövuokraus ja milloin suorarekrytointi sopivat Varsinais-Suomessa.
Tekijä kotisivut 13. heinäkuuta 2026
Miten pitkäaikainen henkilöstövuokraus auttaa metalliteollisuuden yrityksiä? Lue täältä, kuinka luotettavat kumppanuudet tuovat vakautta tuotantoon.
Tekijä kotisivut 6. heinäkuuta 2026
Varmista logistiikkakeskuksen katkeamaton toiminta lomakaudella. Lue, kuinka joustavat henkilöstöpalvelut työnantajalle ratkaisevat sijaistarpeet vaivattomasti.
3. joulukuuta 2021
Olit sitten ammattilainen, työtön työnhakija tai haet vasta ensimmäistä työpaikkaasi, vuokratyö voi viedä sinua vauhdilla eteenpäin. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Kävin armeijan heti ammattikoulun jälkeen. Korona-aika ja kokemattomuus vaikuttivat työnsaantimahdollisuuksiini; hakemuksien tekeminen tuntui vaikealta ja paikat menivät kokeneemmille. Kaverini vinkkasi henkilöstövuokrauksesta, mikä on osoittautunut minulle todella hyväksi tavaksi työllistyä. Sijoituin kokoonpanotehtäviin keskikokoiseen yritykseen , joka oli juuri saanut vientiäkin vetämään. Nyt parin kuukauden yrityksessä olleena tiedän tehteeni hyvän päätöksen. Ensimmäisen palkankin jo nostanut vuokratyöyrityksen kautta ja se tuntuu mahtavalta! Olen saanut apua yhteyshenkilöltäni paperihommissa, kursseissa, työehdoissa tai muissa uusissa asioissa. Ja ainahan asiat selviävät parhaiten lähiesimieheltä kysymällä. Nyt saan merkittyä ensimmäisen kunnon työsuhteeni ansioluettelooni ja voin jatkaa työnhakua ammattitutkintoani vastaavaan työhön paremmalla itseluottamuksella.’ Vuokratyöntekijöitä tarvitaan! Tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai tee avoin hakemus . Jos haluat kysyä lisää, ota yhteyttä ! grouppro.fi/yhteystiedot
6. lokakuuta 2021
Poikkeustilanteet talouden taantumat saattavat olla taustalla ammatinvaihtoon, tai ammatillinen muutos tapahtuu vapaaehtoisesti tai jonkin henkilökohtaisen elämän käännekohdan myötä. Syy voi olla myös vain halu kokeilla jotain uutta. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Valmistuin aikoinani lähihoitajaksi. Hoivatyö on antoisaa mutta viimeisinä vuosina myös melko raskasta sekä henkisesti että fyysisesti. Lopulta päädyin irtisanoutumaan ja aloin miettiä muita vaihtoehtoja. Muutamien kokeilujen jälkeen minulle parhaiten on sopinut vuokratyöntekijänä toimiminen, ja olen ennakkoluulottomasti ottanut vastaan esimerkiksi teollisuus-ja rakennussiistijän töitä ja niitä onkin riittänyt. En tiennyt alasta mitään, mutta sain tietoa ja apua GroupPron yhteyshenkilöltä tarvittavien kurssien esim. työturvallisuuskortin suorittamiseen. Olen miettinyt, että tästä alasta voisin hankkia kurssien kautta lisääkin ammattitaitoa. Vaihtaminen kannattaa!’ Jos harkitset vuokratyöntekijäksi ryhtymistä, tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai ota meihin yhteyttä! grouppro.fi/yhteystiedot Hyödyllistä tietoa Työturvallisuuskeskuksen sivuilta työturvallisuuskortista: https://www.tyoturvallisuuskortti.fi/
15. syyskuuta 2021
Joskus ei alan työkokemuksesta huolimatta työpaikan saaminen onnistu tai työllistyminen pitkittyy esimerkiksi elämäntilanteen takia. Silloin henkilöstövuokraus voi olla ratkaisu sovittaa yhteen osaaminen ja tarve. Lue tästä erään työntekijämme tarina: ’Suoritin peruskoulun jälkeen rakennusalan ammattitutkinnon ja työllistyinkin aika nopeasti pääkaupunkiseudulle isoon projektiin. Sain työkokemusta ja lisäkoulutustakin työn ohessa työnantajan taholta. Elämäntilanteeni kuitenkin muuttui perheenlisäyksen johdosta ja työskentely toisella paikkakunnalla kävi työlääksi. Jouduin irtisanoutumaan ja palaamaan kotipaikkakunnalleni ja olin koti-isänä jonkin aikaa haeskellen töitä siinä samassa. En ollut miettinyt henkilöstövuokrausta itselleni aiemmin vaihtoehtona, mutta nyt tuntui että oli hyvä hetki ottaa vastaan apua työnhaussa jotta homma etenisi. Sainkin apuja tilanteeseeni ja tuntui että henkilöstövuokrauksen väki oli hyvin kartalla paikkakuntani rakennusalan työllistymismahdollisuuksista ja sainkin ammattiosaamistani vastaavaa työtä, jossa saan jatkaa pidemmänkin aikaa. Haluan aika tehdä työni kunnolla, se on paras käyntikortti ja uskon että sitä kautta voin työllistyä jatkossakin.' Jos harkitset vuokratyöntekijäksi ryhtymistä, tutustu avoimiin työpaikkoihin sivuillamme tai ota meihin yhteyttä ! grouppro.fi/yhteystiedot Lue lisää hyödyllistä tietoa vuokratyöstä: www.vuokratyoopas.fi
14. kesäkuuta 2021
Joustavat työvoimaratkaisut ovat henkilöstöpalvelujen käyttäjän ykkösetu. Vuonna 2020 henkilöstöpalvelualan yritykset työllistivät n. 175 000 työntekijää ja olivat näin merkittävässä roolissa maamme työllisyysasteen nostamisessa. Vuoden ajan vallinnut koronapandemia on pakottanut monet yritykset sopeutumaan vallitseviin tilanteisiin ja muuttamaan ennalta sovittuja suunnitelmiaan. Työmarkkinoilla on yleisestikin korostunut pyrkimys lisätä joustavuutta ja yrityksen ydintoimintoihin kuulumattomien toimintojen ulkoistamista. Näissä tilanteissa henkilöstöpalvelualan mahdollistamat monipuoliset ja joustavat työvoimaratkaisut korostuvat entisestään. Elämme paikallisena toimijana suhdannevaihteluissa ja trendeissä tiiviisti mukana. Koronapandemian aikana Varsinais-Suomessa vientivoittoisten metallialan yritysten tilauskirjat eivät ole täyttyneet normaaliin tahtiin, palvelu- ja ravintola-alan luonnollisesti taantuessa eniten. Toisaalta, pandemian aikana henkilöstövuokrauksen kautta on saatu työllistettyä lomautettuja työntekijöitä kokonaan uusille aloille . Näin työntekijät hyötyvät työmahdollisuuksista ja osaamisen kehittämisen ratkaisuista vuokratyön kautta. Rakennusala suhdanneherkkänä hyötyy erityisen paljon joustavasta vuokratyövoiman käytöstä , mikä saattaa sopia sen tarpeisiin paljon paremmin kuin omien, kokoaikaisten työntekijöiden palkkaaminen. Joillekin työntekijöille vuokratyö on pakkorako, joillekin se on taas oma valinta: he kokevat työkohteiden vaihtumisen mielekkäänä ja mielenkiintoisena. Vuokratyöntekijällä saattaa olla vuodessa kymmeniä eri työyhteisöjä ja työtehtäviä, joka estää osaltaan leipiintymistä. Vuokratöiden tekeminen on hyvä vaihtoehto myös heille, joiden harrastukset, perhetilanne, terveys tai esimerkiksi sivutoiminen yritystoiminta eivät salli vakituisen ja kokoaikaisen työpaikan hankkimista. Vuokratyövoiman käyttö antaa edun sekä työntekijälle että yritykselle : molemmat tutustuvat toisiinsa ja mikäli yhteistyö ei syystä tai toisesta toimi, sen voi lopettaa. Koeaikojen puitteissa toki sama on mahdollista, mutta näissä tapauksissa sekä työntekijä että yritys jäävät ilman työpaikkaa tai tekijää. GroupPro palvelee ja auttaa molempia eteenpäin näissä tilanteissa. Iso osa GroupPron listoilla olevista työntekijöistä tekee työtä säännöllisesti ja pitkäaikaisissa työsuhteissa. Osa taas haluaa ns. keikkatöitä ja vaihtelua. Joustavuus on palvelua sekä työntekijälle että työnantajalle. Mikä malli sinulle työntekijänä tai yrityksen edustajana olisi toimivin? Ota yhteyttä niin mietitään sinulle toimiva ja joustava ratkaisu!